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社会发展学院招聘公告
发布日期:2017-05-03浏览次数:字号:[ ]

一、社会发展学院人才引进标准


 

序号

人才层次

学科(专业)

具体业绩标准

[近五年以第一/通讯作者(非特殊说明均为第一作者)发表的论文、影响因子等,主持的科研项目、专利、获奖等]

其他条件或说明
(例如学历学位、毕业学校、职称等)

备注

1

特聘教授(A)

中国古代史、中国近现代史、史学理论及史学史

1、主持国家社科基金重点项目1项或国家社科基金面上项目2项以上;
2、在扬州大学学术期刊榜A类期刊上发表论文2篇,且B类期刊发表论文5篇;

博士

师德高尚、教学能力强,能承担相关专业核心课程教学任务

2

特聘教授(B)

中国古代史、中国近现代史、史学理论及史学史、马克思主义哲学

1、主持国家社科基金一般项目2项以上;
2、在扬州大学学术期刊榜A类期刊上发表论文1篇,且B类期刊发表论文3篇以上;

博士

3

特聘教授(C)

中国古代史、中国近现代史、史学理论及史学史、马克思主义哲学

1、主持国家社科基金项目1项以上;
2、在扬州大学学术期刊榜B类或以上期刊发表论文3篇以上;

博士

4

教授

中国史、世界史、档案学、 社会工作、哲学

1、主持国家社科基金项目1项以上;
2、在扬州大学学术期刊榜B类期刊发表论文2篇以上或C类以上期刊发表论文5篇以上。

博士

5

海外优秀博士

世界史、西方哲学

SSCI发表论文2篇以上

35周岁以下

6

学科和专业建设紧缺副教授

历史教育学科教学论、社会工作

CSSCI发表论文6篇以上

硕士及以上 

7

博士

中国史、世界史、档案学、 社会工作、哲学

CSSCI发表论文2篇以上

哲学专业中,马克思主义哲学、西方哲学、科技哲学优先,35周岁以下


 

二、联系方式

王院长: 0514-87975202      ypwang@yzu.edu.cn

吕书记:0514-87975201      lvhm@yzu.edu.cn

许主任: 0514-87975203      xuzhijun@yzu.edu.cn

三、各类人才引进条件和待遇

(一)院士

    中国科学院、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的外籍院士。

    提供待遇:年薪人民币150万元,其他待遇面议。

(二)杰出人才

    “千人计划”(创新)入选者、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“万人计划”杰出人才入选者、“万人计划”领军人才入选者、国家级教学名师、国家级重点学科带头人或实验室主任、国务院学位委员会学科评议组成员、海外著名高校终身教授或一流高校终身副教授。

    提供待遇:年薪人民币60-110万元,购房补贴、安家费共人民币200-300万元,科研经费人民币120-500万元,其他待遇面议。

(三)领军人才

    “千人计划”(创业)入选者、“千人计划”青年项目入选者、“长江学者”青年学者、“国家优秀青年科学基金”获得者、“万人计划”青年拔尖人才入选者、“百千万人才工程”国家级人选、海外著名高校终身副教授。

    提供待遇:年薪人民币40-50万元,购房补贴、安家费共人民币120万元,科研经费人民币100-300万元,其他待遇面议。

(四)拔尖人才

    全国优秀博士论文奖获得者、中科院“百人计划”入选者、江苏特聘教授、江苏省“双创人才”入选者、“新世纪优秀人才支持计划”入选者、“霍英东青年教师基金”获得者。

    提供待遇:年薪人民币25-35万元,购房补贴、安家费共人民币50-80万元,科研经费人民币20-100万元,其他待遇面议;附属医院引进人才待遇面议。

(五)优秀人才

    教授、海外优秀博士。

    提供购房补贴、安家费共人民币25-30万元,科研经费人民币5-20万元,其他待遇面议;附属医院引进人才待遇面议。

(六)其他人才

    国内优秀博士、副教授。

    提供购房补贴、安家费共人民币15-20万元,科研经费人民币2-10万元,其他待遇面议;附属医院引进人才待遇面议。




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